Dołącz do naszego zespołu!

Tech stack:

Chmury publiczne:

AWS:  EKS, ECS, VPC, EC2, Lambda, RDS, Cloudfront, Route 53, S3, CloudFormation, IAM;

Azure: AKS, Azure Container App, SQL Database, Azure Front Door, Blob storage, ARM, Entra.

GCP:  GKE, Cloud Run, Cloud Compute, Cloud SQL, Cloud CDN, Cloud Storage, IAM.

Chmury prywatne: Proxmox, VMWare, HyperV

Systemy operacyjne: Windows / Linux wraz z usługami spokrewnionymi (np. Active Directory, Kerberos, NFS, IIS, LDAP, NFS, serwery WWW etc.)

Narzędzia: Docker, Kubernetes, HELM, ArgoCD, Ansible, bazy danych relacyjne i nierelacyjne ( Elasticsearch/OpenSearch, mongoDB, PostgreSQL, MySQL, MSSQL); CI/CD GitLab, Github, Jenkins; IaC – Terraform.

Certyfikacja: Minimum poziom associate (gotowość do zdania, po rozpoczęciu pracy)

Na Plus

• Znajomość Terraform,
• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania (zasady, narzędzia, metodologie),
• Praktyczne doświadczenie z migracją do chmury i konfigurowaniem systemów,
• Znajomość języków programowania, takich jak Java, Ruby, Python lub Go.

Główne zadania na tym stanowisku:

• Budowanie środowisk w chmurach obliczeniowych z wykorzystaniem IaC (m.in. Terraform, ARM lub CloudFormation),
• Administracja i rozwój środowisk informatycznych w chmurach obliczeniowych a także w systemach on-premise,
• Automatyzacja i orkiestracja procesów informatycznych,
• Wdrażanie i utrzymanie procesów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi m.in. Gitlab, Jenkins,
• Realizacja zadań zapewniających prawidłowe działanie systemów informatycznych,
• Realizacja zadań w projektach i bezpośrednia współpraca z klientem,
• Rozwiązywanie problemów zgodnie z najlepszymi praktykami DevOps i SysOps,
• Przygotowywanie wysokiej jakości dokumentacji projektowej,
• Aktywny rozwój w technologiach wykorzystywanych w projektach.

Na pewno odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:

• Posiadasz 2+ lata doświadczenia w roli Cloud / DevOps / SysOps Engineer’a lub w innej pozycji związanej z obszarem chmury lub systemami on-premise.

• Znasz dobrze przynajmniej jedną z chmur publicznych (AWS / Microsoft Azure / GCP),
• Posiadasz dobrą wiedzę z zakresu wirtualizacji i kontenerów (KVM, VirtualBox, Docker, Kubernetes – np. miniKube),
• Znasz Linux’a oraz posiadasz doświadczenie z bazami danych (m.in. PostgreSQL, MySQL),
• Posiadasz dobrą wiedzę w obszarze serwerów WWW (Nginx, Apache),
• Posiadasz doświadczenie w wykorzystaniu języków skryptowych Python /Bash lub Perl do tworzenia np. zadań backupowych lub procesów automatyzacji,
• Posiadasz dobrą wiedzę z co najmniej jednego narzędzia do wsparcia procesów CI/CD (np. Gitlab CI, Jenkins),
• Znasz język angielski na takim poziomie, który pozwoli Ci na swobodną komunikację.

Umiejętności personalne:

• ogólna chęć pomocy, komunikatywność, otwartość,
• organizacja i zarządzanie czasem własnym,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• odpowiedzialność za dostarczania klientom usługi zgodnie z ustaleniami.

Co oferujemy:  

#work 

• możliwość pracy z najnowszymi technologiami w różnorodnych projektach IT
• szanse na rozwój i współpracę w zespole ekspertów i entuzjastów technologii
• pracę w płaskiej hierarchii, dobrą atmosferę
• elastyczny czas oraz hybrydowy model pracy
• MacBook PRO, możliwy dodatkowy sprzęt 
• realny wpływ na rozwój firmy i technologii, możliwość realizacji własnych pomysłów

#grow

• każdy z nas jest up-to-date z wiedzą o nowych technologiach
• uczestnictwo w konferencjach technologicznych
• szkolenia, kursy i przeróżne certyfikacje 
• klarowny plan rozwoju dla twojej roli, zmianę ról
• wszystko czego zapragniesz do poszerzania wiedzy w obszarze Cloud i nie tylko

#live

• dofinansowanie do pakietu medycznego i karty Multisport,
• atrakcyjny program poleceń,
• B2B/UoP/UZ – jak wolisz,
• regularne spotkania zespołowe, wyjazdy integracyjne,
• dofinansowanie miejsca parkingowego.

Proces rekrutacji:

czytamy CV – rozmowa z HR (do 30 min) – rozmowa techniczna (1h) – poznasz Team Leadera – decyzja

To tyle o nas i o tym kogo szukamy, Teraz czas żeby poznać Ciebie! 

Wyślij swoje CV, a my odezwiemy się jak najszybciej się da. 

Twoje zadania:

• Rozwój nowoczesnych architektur w AWS – projektowanie skalowalnych, bezpiecznych i zoptymalizowanych kosztowo środowisk chmurowych, które odpowiadają na potrzeby biznesowe klientów.
  
• Mentoring i rozwój zespołu – dzielenie się wiedzą, prowadzenie szkoleń i tworzenie środowiska, w którym inżynierowie mogą rozwijać swoje kompetencje w zakresie AWS i DevOps.
  
• Eksplorowanie nowych technologii AWS i wdrażanie innowacji – badanie trendów, testowanie nowości oraz rekomendowanie rozwiązań usprawniających działanie systemów i otwierających nowe możliwości biznesowe.
• Współpraca z klientami i zespołem Business Development – pomoc na każdym etapie w dopasowywaniu najlepszych rozwiązań AWS do ich potrzeb.
• Automatyzacja i rozwój infrastruktury – praca z Terraform, CloudFormation, Kubernetes oraz CI/CD (GitLab, Jenkins, GitHub Actions), automatyzowanie procesów i zwiększanie efektywności wdrożeń.
•  

Odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• Masz solidne doświadczenie w AWS – minimum 3 lata praktyki w projektowaniu i wdrażaniu architektur chmurowych, dzięki czemu potrafisz samodzielnie podejmować techniczne decyzje.
• Terraform, Kubernetes i CI/CD to Twoja codzienność – znasz te narzędzia jak własną kieszeń i efektywnie wykorzystujesz je do automatyzacji infrastruktury.
• Posiadasz certyfikat AWS Solution Architect – Professional lub jesteś gotów/gotowa zdobyć go w ciągu najbliższych sześciu miesięcy, aby potwierdzić swoją ekspertyzę.
  
• Masz smykałkę do pracy z klientami – potrafisz prowadzić rozmowy pre-sales, doradzać w doborze technologii i jasno komunikować skomplikowane zagadnienia techniczne.

Co oferujemy?

• Współpraca w modelu B2B – wynagrodzenie do 25 000 PLN netto lub ekwiwalent dla innych form zatrudnienia.
• 20 dni płatnego nieświadczenia usługi (B2B)
• MacBook PRO oraz dodatkowy sprzęt niezbędny do pracy
• Pełne finansowanie certyfikacji i szkoleń – rozwijaj się w kierunku, który Cię interesuje.
• Elastyczne godziny pracy (core hours 10:00-16:00) – pracuj w godzinach, które najlepiej odpowiadają Twojej efektywności.
• Praca hybrydowa z Poznania – dla naszego zespołu bezpośredni kontakt jest ważny, dlatego zależy nam na osobie, która chciałaby pracować z biura minimum 2 dni w tygodniu. Jeśli jednak mieszkasz w innej części Polski i chcesz do nas dołączyć, jesteśmy otwarci na rozmowę i znalezienie rozwiązania, które będzie satysfakcjonujące dla obu stron.
• Świetna atmosfera, kultura otwartości i regularne integracje zespołowe – budujemy nie tylko technologię, ale i relacje.

A jak wygląda proces rekrutacji?

1. Pre-Interview – zaczynamy od krótkiej rozmowy zapoznawczej z naszą TA Partnerką Martą, która opowie Ci o celu rekrutacji i spyta o Twoje doświadczenie i oczekiwania.
2. Tech Interview – na tym etapie spotkasz się z liderem technicznym zespołu, który sprawdzi Twoją wiedzę oraz sposób myślenia o architekturze i automatyzacji.
3. Oferta – jeśli wszystko pójdzie po naszej myśli (a mamy nadzieję, że tak!), przedstawimy Ci ofertę i szczegóły współpracy. –

Zainteresowany/a? Aplikuj i poznaj nas bliżej!